The Basic Principles Of برنامج ميناآيتك

The Basic Principles Of برنامج ميناآيتك

Blog Article

الخادم الشخصى و الخاص بالعامين و ربطهم بمدير الموارد البشرية

لإدارة معاملات التأمينات الاجتماعية للموظفين السعوديين.

حيث سيتم عقد الامتحان بعد مدة لا تتعدى الشهرين من انتهاء البرنامج التدريبي، وسيتم اعلام المتدربين بتاريخها في وقته.

إعداد الموظفين الانخراط والاندماج مع فريق العمل تساعد هذه الخاصية الموظفين الجدد بالتعرف على أدوارهم ومهامهم وتعزز روح الفريق وتقوم بتوجيههم، كما تضمن حصول الموظفين الجدد على التطور المطلوب للقيام بوظائفهم بشكل فعال.

وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.

This autumn. The amount of equipment can I monitor at the same time? With a single KidsGuard Professional prepare ordered, you may only keep track of one particular product, Android or apple iphone or iCloud. The concentrate on device could be switched free of charge inside the legitimate period of time.

يمكنك تحديد واختيار الدورات المهنية للموظفين والتخطيط للخطوة التالية في سلّم العمل بمعايير واضحة للوظائف التالية من أجل التطور داخل المنظمة.

كما ستمكنهم من الانتقال بسلاسة إلى مواقع قيادية وقت ما تسنح الفرصة.

فهم وظائف إدارة الموارد البشرية المختلفة مثل استقطاب الكفاءات وتخطيط المسار الوظيفي والاحلال الوظيفي والتدريب والتطوير وتقييم الاداء ووضعها موضع التنفيذ

Ask for a demo Let's برنامج ميناآيتك accompany you with our HR methods from retain the services of to retire, as a result of an exceptional do the job experience for all.

إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع الدائم وبالوقت الفعلي على آخر معلومات وطلبات ونشاطات الموظفين.

المسار الوظيفي، وإعداد الموظفين ، وخطة التطوير الفردية، وتتبع التخطيط الاحلالي

One more significant attribute from the MenaME-Furthermore® application is its localization, with full Arabic language features and customizability to meet precise Business prerequisites.

نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.